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2020年12月31日，大運(yùn)集團(tuán)審計(jì)改革創(chuàng)新十周年會(huì)議在廣州大運(yùn)摩托車(chē)有限公司召開(kāi)。此次會(huì)議目的是總結(jié)十年來(lái)審計(jì)改革創(chuàng)新的方法和工作成果，強(qiáng)調(diào)部署2021年審計(jì)工作思路和目標(biāo)、方向，同時(shí)對(duì)審計(jì)人員作出了嚴(yán)格要求，要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升審計(jì)水平，為集團(tuán)發(fā)展保駕護(hù)航，集團(tuán)審計(jì)總經(jīng)理王彥華主持會(huì)議并講話。集團(tuán)董事長(zhǎng)遠(yuǎn)勤山對(duì)審計(jì)十年來(lái)為集團(tuán)發(fā)展所作出的重要貢獻(xiàn)給予了充分肯定。董事長(zhǎng)指出，集團(tuán)快速發(fā)展離不開(kāi)審計(jì)，審計(jì)在集團(tuán)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。集團(tuán)審計(jì)副經(jīng)理級(jí)以上人員參加會(huì)議。

會(huì)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞本部門(mén)工作及年初確定的工作目標(biāo)、創(chuàng)新成果，簡(jiǎn)明扼要進(jìn)行了工作匯報(bào)。認(rèn)真查找工作中存在的不足，并提出了下年度工作規(guī)劃、思路和方向。

集團(tuán)審計(jì)總經(jīng)理王彥華對(duì)各部門(mén)取得的工作成績(jī)給予肯定，同時(shí)對(duì)各部門(mén)的匯報(bào)做出點(diǎn)評(píng)及指導(dǎo)，對(duì)2021年度審計(jì)工作作出整體部署，對(duì)審計(jì)人員提出高標(biāo)準(zhǔn)高要求。王總要求，審計(jì)人員必須正確樹(shù)立起審計(jì)職業(yè)榮耀感，堅(jiān)定信念，擺正審計(jì)位置，明確審計(jì)職責(zé)，要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升審計(jì)水平。王總指出，2021年審計(jì)工作重點(diǎn)和方向：

?建立科學(xué)的管理制度和激勵(lì)機(jī)制，減少錯(cuò)誤，防控風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)運(yùn)用智慧的審計(jì)方式方法，采取有效的防控措施，避免企業(yè)遭受不必要的損失，提升企業(yè)管理水平。

?審計(jì)人員必須經(jīng)得起考驗(yàn)，抵得住誘惑，堅(jiān)持審計(jì)的原則性立場(chǎng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，否則必將被“大浪淘沙”淘汰出局。

?審計(jì)干部要充分發(fā)揮模范表率作用，勇于擔(dān)當(dāng)，以身作則，勇于奉獻(xiàn)，具備主人翁意識(shí)和高度責(zé)任感，始終保持“高品德、高品質(zhì)、高覺(jué)悟”素養(yǎng)，審計(jì)干部應(yīng)當(dāng)言行一致，品行端正。

?審計(jì)人員永遠(yuǎn)要保持一顆謙遜之心?！爸挥袝r(shí)刻保持謙遜之心，才能走的更長(zhǎng)遠(yuǎn)”審計(jì)人員要學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)總結(jié)，要善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處，永遠(yuǎn)看到別人的強(qiáng)處，不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的道路上提升自我。

?作為審計(jì)管理干部，不僅要具備領(lǐng)導(dǎo)能力，而且還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，具備判定是非曲直的能力，具備分析問(wèn)題、杜絕問(wèn)題的能力，避免因缺乏專業(yè)知識(shí)作出誤判而致公司遭受損失。

?審計(jì)干部要為每個(gè)審計(jì)人員規(guī)劃好職業(yè)生涯目標(biāo)，使其不斷成長(zhǎng)，提升，永遠(yuǎn)保持發(fā)展動(dòng)力和充實(shí)的工作狀態(tài)。拓展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織各類團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造高效審計(jì)團(tuán)隊(duì)。

  ?2021年要求審計(jì)系統(tǒng)每月進(jìn)行演講比賽，提高審計(jì)人員演講能力，下一年度審計(jì)工作匯報(bào)時(shí)必須做到脫稿演講。
王總強(qiáng)調(diào)，審計(jì)人員必須牢記審計(jì)使命，始終保持廉潔自律、謙虛謹(jǐn)慎、率先垂范，堂堂正正，扎扎實(shí)實(shí)投入到審計(jì)工作當(dāng)中。切實(shí)做到“一身正氣”，不負(fù)集團(tuán)重托，為集團(tuán)發(fā)展保駕護(hù)航。

“回顧過(guò)去，思考現(xiàn)在，展望未來(lái)”未來(lái)十年，大運(yùn)審計(jì)將進(jìn)一步深化改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化審計(jì)責(zé)任，勇挑審計(jì)重?fù)?dān)，履行審計(jì)使命，不怕苦，不怕累，不怕難，不怕險(xiǎn)，為大運(yùn)集團(tuán)發(fā)展騰飛披荊斬棘，群策群力，貢獻(xiàn)審計(jì)力量。

最后董事長(zhǎng)作出重要指示，集團(tuán)審計(jì)人員必須堅(jiān)定信念，勇往直前，繼續(xù)為集團(tuán)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。公司發(fā)展更需要審計(jì)，審計(jì)在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮著極其重要作用，公司銷量也要與審計(jì)考核掛鉤。

“平庸不作為的人有時(shí)比壞人更可怕”，堅(jiān)決抨擊“假好人主義”。對(duì)于企業(yè)沒(méi)有貢獻(xiàn)的人，是企業(yè)發(fā)展的絆腳石，將對(duì)企業(yè)造成嚴(yán)重傷害。我們因此必須建立健全科學(xué)的管理制度和有效的激勵(lì)機(jī)制，以制度管人，淘汰不負(fù)責(zé)、不稱職人員，增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感，永葆大運(yùn)集團(tuán)健康、穩(wěn)定、持續(xù)地良性發(fā)展壯大。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，制定科學(xué)的管理制度，使問(wèn)題不再發(fā)生，這是審計(jì)的宗旨。

審計(jì)的職責(zé)是“照章辦事”，檢查和監(jiān)督是否存在違規(guī)違紀(jì)的情況，是否存在貪污腐化的情況，是否存在損公肥私的情況等等，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依照制度規(guī)定，嚴(yán)肅追究，嚴(yán)肅查辦，嚴(yán)肅處理。與此同時(shí)，可以驗(yàn)證制度的有效性和執(zhí)行力，審計(jì)必須依章辦事，認(rèn)真履職，敢于亮劍。